採用サイト制作

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制作実績

採用サイトの制作のポイント

御社らしさをカタチにするサイト作り

経営者や採用担当者とのヒアリングを元に企画を考え、御社の魅力を伝えるためにはどんなアプローチが最適か、ともに協力して考えることが必要であると私たちは考えております。一緒にトライ＆エラーしながら、御社ならではのサイトを育てていきましょう。
魅力を引き出すヒアリング

「仕事がきついイメージがある」「福利厚生や待遇が大企業のように魅力的ではない」という声をよく聞きます。たとえ福利厚生が魅力的ではなくても、従業員の方々のリアルな声を聴き、魅力を引き出すことは可能です。働いている理由や仕事のやりがいを深掘りすることで、御社の魅力を再発見いたします。
求める人材にアピールするコンテンツ制作

従業員へのインタビューから、御社の魅力的な社風や社内エンゲージメントを掘り起こし、ウェブサイトで求職者にアピールします。また、社内の教育体制やキャリアプラン、福利厚生のイベントなど、会社の雰囲気を伝えられるコンテンツも制作します。目標達成時の奨励金や社内旅行など、モチベーションを保てる制度をアピールしていきましょう。

採用サイトは初めて。
何をすれば良いのだろう。

シー・イー・エスが主導して、完成までアドバイスとお手伝いをいたします。採用サイトの全体像をご担当者様と共有し、インタビューの日程組みやデータの用意など、必要なことを依頼いたします。初めての採用サイト制作でも大丈夫です。安心してご依頼ください。
写真撮影や動画撮影、インタビュー、ライティングなど、お願いできますか？

写真撮影や動画撮影、インタビューや企業の魅力をアピールするライティングなどのコンテンツ制作もシー・イー・エスにお任せください。社内スタッフがヒアリングからコンテンツ制作までご対応させていただきます。ご予算に応じてプロカメラマンやライターなどへのご依頼も可能です。
採用サイト開設すれば、
問い合わせは増やせるの？

企業の採用サイトから企業研究をする求職者は多いです。そのため多くの求職者に訴えかけるリアルな言葉と数字が伝わるサイト設計が重要になります。また、Indeed等の求人情報専門の検索エンジンに対応し、お問い合わせに繋がる工夫をします。
パンフレットや説明会で利用する販促物の制作は可能ですか？

合同説明会で配布するチラシやポケットティッシュなどを作成し、QRコードからホームページへ誘導する施策などの制作も可能です。また、合同説明会で配布する小冊子の作成やモニターで再生する会社説明動画の制作も可能です。
最近の就職活動の傾向・採用ノウハウなどがあれば教えてほしいです。

最近の求職者はワークライフバランスを大切にしており、休日や残業時間などの待遇や福利厚生を重視する傾向にあります。採用ノウハウとしましては、弊社の採用サイトの制作実績から成功事例や取り組みなど、お伝えできる範囲内で情報共有が可能です。
採用サイトに使える予算に限りがある。

ヒアリング後、お客様のご予算に合わせご提案いたします。予算に収まる小規模な採用サイトからスタートし、年々ページを増やし採用サイトを育てていくことも可能です。

提案コンテンツ例

ヒアリングの内容を元に、様々なご提案をいたします。

ホームページ制作の流れ

ヒアリング

専門用語をなるべく使わず、わかりやすい打合せをするよう心がけています。
不明な点や「こんなことは出来ないの？」など何でも気兼ねなくご質問ください。
見積書の提示

ページ構成案とホームページ制作の見積書をお出しします。デザインイメージのすり合わせを打合せします。
ご契約

混雑状況や制作の作業量によって納期は異なります。ご契約の時点で大まかな納期をお知らせします。
制作開始

デザイン、コーディングを進めます。
お客様には素材（写真・テキスト）をご用意頂きます。インタビューや撮影、テキストの作成を弊社にお任せ頂くことも可能です。
デザインの確認・修正

デザインをご確認いただきます。
修正があれば、対応し再度ご確認頂きます。
納品・公開作業

作業が完了したら、納品となります。
公開作業を行います。
サイト公開後もアフターサポート対応しております。